一、岗位职责
1、企业 IT 系统建设与落地
a.有项目管理能力，可主导或参与企业 ERP（企业资源计划）、MES（制造执行系统）等管理信息系统的规划、部署与实施，确保系统贴合制造业生产、采购、库存、销售等业务场景。
b.结合业务需求，推动系统功能优化与二次开发，提升系统对生产流程、资源调度的支撑能力.
2、系统日常运维与保障
a.负责 ERP、MES 及其他内部 IT 系统（如 OA、PLM 等）的日常运行维护，包括故障排查、性能监控、数据备份与恢复，保障系统稳定运行。
b.处理用户在系统使用中遇到的技术问题，提供及时的技术支持与解决方案。
3、业务协同与流程优化
a.深入理解制造业生产工艺、供应链管理、车间管理等业务流程，基于 IT 系统提出流程优化建议，推动业务与系统的深度融合。
b.与生产、采购、仓储、财务等部门对接，收集业务需求，将其转化为可执行的系统功能需求，并跟进落地。
4、数据管理与用户支持
a.负责系统数据的准确性与安全性管理，包括数据录入规范制定、数据校验及异常处理。
b.编制系统操作手册，开展用户培训，提升员工系统操作熟练度。
5、其它IT辅助支持
a.力所能及的解决用户提出的辅助网络、电脑硬件、软件使用等问题。
b.领导安排的其它日常管理工作。
二、任职要求
- 学历与经验：本科及以上学历，计算机、信息技术、软件工程等相关专业；3 年以上制造业 IT 系统运维或实施经验。
- 系统经验：熟悉 ERP（如 SAP、用友、金蝶等）、MES 系统的架构与功能，有实际实施或深度运维经验者优先。
- 业务认知：了解制造业生产流程（如计划排产、物料管理、质量管理、设备管理等），能将业务需求转化为技术方案。
- 技术能力：具备一定的数据库操作能力（如 SQL Server、MySQL、PostgreSQL等），了解系统集成基本原理；有系统二次开发经验者优先，如：泛微OA、企业微信、用友等系统功能优化（语言：.NET、Python等）。
- 软技能：具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力，工作严谨负责，能承受一定的工作压力。
职位福利：五险一金、交通补助、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利、周末双休等
职位亮点：明确的职业发展通道，良好的团队工作氛围