岗位职责：
1.协助总经理完成公司官方网站的需求，执行工作内容下推，跟进、测试并推行系统等工作，深入信息化办公体系；
2.负责协助总经理与各部门之间的沟通协调工作，与各部门保持密切协作，确认信息畅通，协调资源，解决工作中的问题和障碍，提高工作效率；
3.收集并整理公司内部及外部信息，为总经理提供直观、有效的数据洞察，为总经理提供决策支持；
4.参与重要业务会议，记录会议内容，跟进会议决议的执行情况，确保各项业务按计划推进；
5.准确传达总经理的指示和意见，确保各部门准确理解和执行；
6.参与总经理负责的重要项目的跟进工作，包括进度监控、问题反馈和解决方案的提出；
7.协助总经理进行商务接待、洽谈活动，主导维护大客户的客户关系；
8.协助总经理管理海外市场推广及业务工作，开展海外众筹推广活动执行推进工作，做好跨部门协调沟通；
9.完成总经理及其他领导交办的其他临时性工作。


任职要求：
1.大学本科学历（985或211以上院校优先），工科类、计算机类、模具设计类、工业设计类，电子科学技术、通信工程、物联网工程等相关专业优先；
2.英文6级以上，具备良好的英语听说读写能力，熟练掌握 Office 办公软件，熟悉项目管理流程；
3.至少2年以上相关领域工作经验，有总经理助理、项目管理、产品经理、生产管理、销售类、采购类等岗位经验者优先；
4.具备出色的沟通协调和组织能力，高效地处理多任务和复杂问题；
5.具备较强的市场敏锐观察力和分析能力，熟知市场策划、组织、实施、品牌推广等专业知识；
6.具备强烈的责任心和事业心，有保密意识，工作严谨、细致，能够承受工作压力。


薪资福利部分：
公司福利：别人有的，我们有，别人没有的，我们还有！
薪酬及福利：拥有行业极具竞争力的薪酬与福利，绩效奖励，全勤奖等；
职业发展：提供量身打造开放的职业发展平台与培养途径；
1、保险保障：为每位入职员工提供购买五险一金；
2、员工入职满一年以上可享有5天年假；
3、节日慰问：公司在端午节、中秋节等重大节日，公司致送节日礼品；
4、每月举办员工生日会；不定时举行部门聚餐活动；
5、员工活动：公司每年举行年会及抽奖活动；年度旅游及团建活动；定期举办员工活动（部门聚餐、羽毛球、培训等）；
6、员工享受春节、元旦、五一、清明节、端午节、中秋节、国庆节等法定节假日；
7、公司员工都是80-90后人员，是一批年轻活力有冲劲的团队，更多的福利在公司的发展中不断完美与提升。