主要职责
1. 员工沟通与渠道管理
• 规划并执行员工参与活动，营造积极、包容的组织文化。
• 管理并推广所有内部沟通渠道（包括线上与线下渠道），确保信息有效触达。
2. 内容创作
• 内部沟通：为员工参与活动、管理层沟通文稿 / 信息及标准化沟通工具包创作具有吸引力且符合品牌调性的内容。
• 外部沟通支持：协助开展企业社会责任（CSR）活动、撰写企业新闻稿，并进行日常新闻监测与管理。
3. 项目与活动管理
• 主导或支持关键活动的项目管理工作，包括年度领导会议、全员大会及其他沟通相关活动。
• 提供内容支持与后勤协调服务。
• 管理视觉设计与内容制作工作，确保产出高质量成果。
• 支持内部沟通渠道推广活动的执行。
4. 内部沟通体系搭建与维护
• 协助制定并维护中国区内部沟通指南与标准流程。
• 管理合作供应商，包括内部沟通常年合作供应商及设计供应商。
• 负责赛默飞世尔企业微信（WeCom）平台的管理工作，包括账号认证、员工入职与离职信息更新，以及处理员工的临时咨询请求。
• 运营并管理 Viva Engage 社区，提升社区参与度，营造积极的互动氛围