1.岗位职责。 （1）战略规划制定：根据园区整体发展规划，制定招商运营中长期战略规划，明确招商方向、产业定位及运营目标；将战略目标分解为年度/季度招商运营计划，并监督执行； （2）策略优化：结合市场动态及园区发展阶段，动态调整招商策略、运营模式及服务体系，提升园区竞争力； （3）资源整合：统筹政府、院校、协会、行业机构等外部资源，建立战略合作关系，构建多元化资源网络； （4）渠道拓展：指导并参与重大资源对接活动（如产业论坛、招商推介会），提升园区品牌影响力及资源获取能力； （5）服务体系搭建：建立并完善园区运营服务体系，整合优质服务资源，做好客户服务与关系维护，及时响应并处理客户诉求； （6）团队搭建：负责招商运营团队的组建、分工及梯队建设，制定绩效考核与激励机制； （7）完成领导交办的其他任务。 2.任职资格条件。 （1）40岁（含）以下； （2）全日制大学本科及以上学历； （3）专业不限； （4）具有5年以上产业园、科技园区、写字楼、孵化器、商业地产或相关领域工作经验，具有以上项目全流程运营经验（含招商、服务、资源对接等）优先。 （5）3年以上团队管理经验（至少管理过3人以上团队），有从0到1搭建招商运营团队经验者优先； （6）具备产业洞察力与前瞻性，能平衡短期目标与长期发展； （7）逻辑清晰，具有优秀的文字表达能力；具有较强的商务沟通协调能力和客户服务意识；具备良好的应变能力、抗压能力及情绪管理能力；执行力强，工作责任心强，具有团队协作精神； （8）无违规违纪行为及其他影响任职的不良行为。 二、相关福利待遇 （一）薪酬福利按照区产服集团相关薪酬制度及规定执行，详细面议； （二）严格按照法律法规和政策缴交“五险二金”； （三）双休，按政策享受带薪年休假； （四）定期组织培训及各类企业文化活动； （五）单位提供工作餐，可协助申请人才房或补贴等，具体按申请结果而定。 三、招聘流程 （一）报名。 1.报名时间：公告发布之日至 2025年8月29日结束。 2.报名方式：网络报名。每人限报考1个岗位。 3.报名邮箱：考生报名时将所需资料通过电子邮件发送至指定邮箱，邮件命名为岗位名称 姓名。 4.提交资料如下： （1）应聘人员登记表（PDF版扫描件、EXCEL版，请在龙岗区产服集团官方网站下载）。 （2）学历、学位证书扫描件；学历、学位验证报告（学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》及《教育部学历证书电子注册备案表》，但有效时长不得少于3个月）；国外学历需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；尚未取得毕业证、学位证的普通高校应届毕业生，提交经学校签章的《在读证明》（含经学校盖章的成绩单）。 （3）职称、职业资格等证明个人专业技术能力证书的复印件。 （4）身份证复印件（正反面）。 （5）无违法违纪及其他影响任职事项的承诺书。 5.应聘者所提供资料必须真实，所提供的信息必须准确无误，确保能及时联系，若无法联系后果自负。 6.未按要求发资料，未按要求邮件命名视为报名不成功。 （二）资格审查。 报名结束后，对应聘者简历进行筛选，对提交资料进行审查，择优应聘者通知笔试。 （三）笔试、面试。 笔试、面试时间、地点另行通知。