职位描述
1、支持岗位招聘，掌握岗位用人需求，在招聘渠道发布信息并有效维护；
2、执行招聘计划，收集简历，进行简历初步筛选及候选人电话初步沟通，整理有效简历信息；
3、跟进招聘进程，跟踪面试结果；
4、建立人才库，定期与候选人进行沟通，简历良好长期合作关系
5、招聘数据记录与统计，分析原因并输出报告。
任职资格：
1、本科以上学历，专业不限，人力资源相关专业优先；
2、具有良好的沟通能力，工作踏实认真，有良好的责任感和职业素养。
3、英语可作为工作语言优先
4、擅长PPT和EXCEL的使用
5、大四优先，一周可实习4-5天优先