职位描述
【工作内容】
- 协助人力资源团队进行招聘流程管理，包括简历筛选、面试安排等；
- 参与人才搜寻活动，利用各种渠道寻找合适的候选人；
- 协助组织招聘会及宣讲会，负责现场支持及材料准备等工作；
- 收集并分析招聘市场信息，为优化招聘策略提供建议；
- 跟进候选人入职前后的各项事宜，确保顺利过渡。
【任职要求】
- 2026届本科生，人力资源或管理类相关专业优先；
- 实习期不少于3个月；
- 具备良好的沟通表达能力和团队合作精神；
- 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和PPT；
- 对人力资源行业有浓厚兴趣，渴望了解招聘流程与技巧；
- 工作细致认真，具有较强的责任心和服务意识。