职位描述
岗位职责：
一、区域连锁门店标准化营运管理
1、负责所属区域连锁门店标准化营运管理。
2、负责制定所属区域工作计划并完全执行。
3、协助所属区域门店开拓目标开展执行。
二、门店经营与巡店管理
1、负责所属门店经营状况的调整改善及监督。
2、负责所属门店的日常巡店管理。
三、人员管理相关工作
1、负责所属区域人员教育培训，提升下属业务管理。
2、协助所属区域的人员招聘、培训工作。
四、活动与新品支持
1、协助新品上市，检查企划品的标准和辅助新品计划落地，确保活动效果，提升品牌美誉度。
2、负责新店开业培训辅导和筹备工作。
五、督查与总结反馈
1、定期按时回馈情况分析总结，负责对各项规范执行情况进行督查指导、考核和通报。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限。
2、性格开朗，有亲和力，责任心强，有商业保密意识。
3、执行力强，服从公司调配，自律性强，普通话流利。
4、三年以上连锁餐饮企业运营经验，茶饮行业经验优先。