职位描述
岗位描述:
1、作为公司人才梯队储备进行定向培养,采用“轮岗 定岗”多业务场景深度实践的培养模式,结合轮岗表现与个人职业规划,定向匹配岗位方向,制定中长期职业发展路径;
2、协助处理日常法律事务,包括合同审核、法律文件起草及归档;
3、提供日常法律咨询服务,提升员工法律意识及风险防范能力;
4、配合开展合规管理,提出法律建议,确保企业经营活动符合相关法律法规要求;
5、参与诉讼、仲裁等法律纠纷的处理,协助准备相关材料;
6、参与跨部门协作任务,配合做好上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,法律及相关专业,中共党员优先;
2、具有良好的职业素质及个人品质,具有较强的责任心、主动性和团队合作精神;
3、具有较强的逻辑分析能力、沟通协调能力、抗压能力和基础法律文书写作能力,能够熟练使用office办公软件;
4、熟悉相关法律法规,具有良好的法律理论基础;
5、持法律执业资格证者优先。