一、岗位职责
1. 负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作；
2. 负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；
3. 负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序；
4. 仓库合理化布局和管理，负责制定仓库的规划、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准；
5. 负责组织仓库盘点工作，确保帐、物、卡准确率100%；
6. 负责监督处理不良物料和呆滞物料；
7. 对各仓管收发进行现场监督管理、6S的推行状况、执行状况并进行检查；
8. 及时审核所有仓管的收发单据；
9. 签收各部门发放的文件；
10. 接受并完成上级交办的其他工作任务。
二、应聘要求
1.精通ABC分类、库位动态优化、安全库存计算模型；
2.能根据生产计划倒推物料需求，建立预警机制(如缺料看板)；
3.能独立建立呆滞料识别标准(如库龄超90天),制定清理/置换方案；
4.能将周转率提升，将库存周转天数作为核心 KPI, 实施先进先出 (FIFO)硬管控；
5.具备仓库精细化管理能力，能做好现场6s管理，及目视化管理；
制造业3年以上(汽配/ 电子/机械优先),有百人规模工厂仓库管理经验，独立管理过1500m05 / 3000 SKU仓库，有主导ERP/WMS上线或 整改经验，提供数据提 升案例(如准确率从85%→98%)，大专及以上，物流/供应 链专业更佳(优秀实干者可放宽)
三、福利待遇
1、六险一金：社保 商业保险 公积金；
2、宿舍：包住宿，宿舍有空调；
3、餐补：根据岗位不同餐补不同；
4、上班时间（08：00-12：00，13：30-17：30）单休