职责描述：
1.在董事长领导下，参与公司的管理工作，全面负责公司各中心的日常管理工作。
2.根据公司的总体规划和年、季、月度工作目标要求，组织指导编制和审核所属部门的工作流程，工作规章制度和年、季、月度工作目标，监督所属部门执行。
3.审核各中心工作计划,及时掌握完成情况，组织进行总结分析并制定改善方案。
4.积极协调并配合相关部门工作，共同研究完善所遇问题解决方案，做好风险评估及处置预案准备工作。有效组织生产，保证按照时间、数量要求和质量标准交付产品。
5.负责定期召开各中心的业务研讨会，注重分析行业发展趋势。负责产品开发方向、技术评审、质量分析等重大问题。指导各中心对业务开展情况进行分析研判，提出改善方案并监督执行。
6.对企业经营过程中可能和正在发生的一切重大事项，及时做出研判，提出建议方案并向总裁汇报。
7.及时妥善处理企业经营过程中发生的一般性问题，保证企业效益***化。
8.完成董事长交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，，5年以上300-500人以内的制造机械设备类加工行业厂长及办公室主任等综合管理能力的人员
2. 精通产品的设计与生产、组织与管理、质量提升等业务流程。
3. 熟悉制造行业的整体管理运营过程，有高效的计划执行能力及管理提升能力。
4. 高度的敬业精神，优秀的领导能力，判断与决策能力，计划与执行能力，沟通能力。