职位描述
职位描述:
1、协助发布职位信息，高效地进行简历筛选与初步电话沟通，参与面试安排、接待与协调，跟进面试反馈流程等；
2、协助办理员工入、离、转、调等相关手续，维护内部员工沟通渠道，协助更新员工信息等
3、协助收集、整理人力资源相关数据，使用Excel等工具制作基本图表和报告。
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学、工商管理等相关专业优先；
2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；
3、对人力资源工作有浓厚兴趣，学习能力强，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。
4、能够适应快节奏的工作环境，妥善处理多项任务；
招聘人数：2人