一、岗位职责：
1.负责企业各类公文的起草、审核、印发、传递等工作，确保公文格式规范、内容准确、传递及时。
2.筹备和组织董事会会议、股东大会议及总经理办公会，负责会议记录、纪要整理和会议资料的准备、分发、存档工作。
3.制定和完善企业合规管理制度和流程，确保企业经营管理活动符合法律法规、行业规范和企业内部规定。
4.开展合规风险排查工作，识别和评估企业经营管理中的合规风险，提出风险防范建议和措施。
5.负责股权信息的登记、更新和管理工作，确保股权信息的准确性和完整性。按照规定程序办理相关审批手续，确保股权变动合法合规。
二、任职要求：
1.本科及以上学历，企业管理、新闻学、法律、人力资源管理等相关专业。
2.年龄35周岁以下，具备3年及以上相关工作经验。具有大中型企业董事会、股东会事务处理及合规管理工作经验者优先考虑。
3.精通《公司法》等法律法规及现代企业治理结构，深刻理解董事会、股东会的运作机制与规范议事规则。
4.系统掌握合规管理体系构建、合规风险识别评估、合规制度制定执行等专业知识，熟悉行业合规政策法规及监管要求。
5.具备扎实深厚的文字功底，能精准把握不同工作场景需求，高效撰写逻辑严谨、条理清晰、语言精准的综合报告、重要文件及各类公文，确保文字准确传达公司意图与工作成效。
6.具备优秀的组织协调、沟通能力，突出的跟踪督办、问题解决及文档管理能力；高度责任感、事业心与奉献精神，工作严谨主动，兼具团队协作意识与优秀抗压能力。
三、薪资福利：
年薪：应发8-12万，优秀者面议。