岗位内容：
1. 负责编写和发布招聘信息，筛选简历，安排面试和发送offer
2. 组织各类校园招聘、宣讲会等活动，并做好后续跟进工作
3. 搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况
4. 协助上级领导做好年度人力资源计划
5. 能够及时响应和解决员工的招聘问题和建议
任职要求：
1. 专科以上学历，1年以上人力招聘工作经验
2. 具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力
3. 熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程和法律法规
4. 主动、积极、负责，有服务意识和耐心，能够承担较强的工作压力