职位描述
一、工作内容
1、通过接听电话为客户解答某国产知名品牌手机使用过程中出现的售后问题
2、对与用户的沟通内容做好系统信息录入及后期处理工作
二、工作时间
弹性工作时间，轮班调休制，每天工作8小时，每周双休
三、福利待遇
综合薪资：税前4000-5000元/月（说明：入职前三个月由于业务技能不熟练，工资相对会低一些）晋升后可到5000-6000
缴纳五险一金、带薪年假、员工旅游、生日会、海外学习、年终奖，国内外旅游机会，团建聚餐福利多多，生日会年会一样不少等。
四、晋升方向
1、提供管理 技术的双渠道方向晋升
2、公司层面：每半年固定会有一次晋升调薪机会
3、项目层面：每三到六个月有内部竞聘机会
外资公司晋升机制透明完善，晋升空间大，每年2次晋升机会，符合要求者给予升职加薪机会，提供各种晋升发展通道，鼓励员工通过晋升内部竞聘管理岗，公司70%管理层都来自于内部晋升。晋升之后底薪向上调整10%-20%。每半年一次晋升，一年2次。