岗位职责:
【本职位为管理储备岗,前中期会涉及到在财务各模块轮岗,培养周期1-2年】
【会计核算方向】
1、负责公司的所有货款类及费用类账务的核算工作,保证100%准确性。
2、全盘账务处理,财务事项的数据对接,内外部的对账、核对收付款、收票业务。
3、完成相关报表及其他各类应付相关的月报编制及发送。
4、做好资产管理及内控合规性管理:如存货管理、资产处置管理、负责定期盘点固定资产及仓库存货,以及业务流程的合理性。
5、负责日常审核各项费用的合理性、合规性及货款流程的合规性。
【应收方向】
1、完成月度结账及日常应收账款相关的账务处理。
2、负责日常跟进风险较大应收款的进度,明确到人的责任进行闭环管理,督促并引导业务部提高团队管理思维。
3、定期为业务部制定培训手册,协助部门负责人做财务基础知识的宣贯,引导业务熟悉财务核心指标,从哪些环节可以有效提高净利润、减缓现金流压力,实现降本增效。
4、对未来的资金流入进行预测和分析,以便在即将发生的欠款之前采取措施防止拖欠。
5、完成现金流量表日报表及其他各类应收相关的月报编制及发送。
【税务方向】
1、按时完成各税种申报与缴税,负责发票全流程管理(领购、开具、认证等)及出口退税、研发费用加计扣除备案等特殊业务。
2、跟踪最新税收政策并同步至相关环节,归档税务资料、配合内外部核查。
3、核对税金账务以避免账税差异,对接主管税务局及业务部门提供基础税务支持。
4、制定税务管理制度与流程,牵头税务筹划以降低企业税负、规划年度税务工作。
5、建立税务风险预警机制,主导税务稽查应对,处理企业并购、跨境业务等复杂税务问题。
6、参与公司重大决策并提供税务建议、对接外部税务专业机构;编制税务分析报告,推动税务数字化建设。
【财务分析方向】
1、根据公司要求,进行日常、周、月和年度的财务分析和报告,以支持内部管理和外部沟通。
2、协助各部门进行预算编制,确保预算的合理性和准确性。
3、为业务部门提供财务数据和分析,协助业务部门进行业务决策。
4、协助进行财务系统的测试和数据验证,支持财务数字化建设。
5、协助准备和校验给外部投资方和股东的财务数据报告和分析。
6、确保财务数据的准确性,参与财务数据管理体系的建设和优化工作。
任职要求:
1、工作经验1-5年,985/211学历或者海外留学背景优先,外资企业工作背景优先;
2、熟悉办公软件、AI等工具能力强者优先;
3、具备较强的数据敏感度和分析能力,精通各种财务分析工具和软件;
4、高度自驱自律,乐观外向,热爱运动