岗位职责：
1、协助总经理制定公司阶段性发展战略及经营计划
2、编制管辖部门目标计划；分解任务指标；监督经营目标进展，随时指导调整
3、做好企业文化建设、完善公司人才梯队建设，完成公司人才招聘指标；
4、指导、监督建立有效多维度的线上、线下招聘渠道，为公司人力资源保障建立人才储备池；
5、负责建设、实施、优化公司战略，指导、监督管理工作的开展，负责公司酒店事业部重大和拖款严重款项的催收工作
6、监督协助中智学校常务副校长开展招生、开班、运营管理等工作
7、协助总经理建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道
8、完成总经理临时交办的工作任务，重要的进入工作计划，紧急的及时处理响应
任职要求：
1、本科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理、财务管理专业毕业优先
2、二年以上副总经理工作经验，具备先进的企业管理理念，至少有2个部门直接管理经验
3、优秀领导能力、出色的交际能力和社会活动能力；
4、具有企业管理、法律政策、人力资源管理、行政管理、财务管理等相关专业知识；
5、熟悉企业业务和运营流程，有极强的领导才能，熟悉企业运作、经营管理和各部门作业流程；
6、掌握先进的企业管理模式和具备先进的管理理念，善于建立企业内部运转体系，保证公司良性运转。