核心职责： 1、负责新世纪便利店门店运营管理工作，负责门店管理标准化的制定和执行，确保关键业绩指标的达成； 2、负责新世纪便利店开业筹备工作，并对门店经营管理人员进行培训。 3、组织实施市场调研，根据区域市场情况提供竞争分析指导，制定并实施营运方案； 4、监控行业及竞争对手各项数据，及时调整产品推广策略； 5、负责新世纪便利店门店门店的日常运营，对店铺流量、转化率、投入产出进行分析，及时提出改善运营的方案； 6、负责商家经营管理及运营帮扶提升，包括销售管理、商家活动管理、数据分析、业绩帮扶指导、跟进项目主题推广活动，对接商户营销推广活动，对商户经营及业绩提升提供指导和帮扶； 7、根据公司订货方针和规划，做好门店订货及货品管理工作； 8、对门店食品安全、消防安全负责，督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作，保障运营安全； 任职要求： 1、35岁以下，大专及以上学历，管理、零售、市场营销等相关专业优先。 2、关键经验： 3年以上便利店管理经验，其中至少1-2年担任过门店经理、区域督导或以上管理岗位，并有明确的参与或主导营运体系搭建、优化项目经验。熟悉连锁便利店或类似业态的运营管理。 3、体系思维： 具备较强的逻辑思维和体系化思考能力，能够从全局角度审视和规划营运体系。 4、分析与解决问题能力： 熟练运用数据分析方法，能够发现运营问题并提出系统性解决方案。 5、推动与协调能力： 具备良好的沟通、培训、指导能力，能有效推动标准执行和跨部门协作，推动变革。 6、细节关注与执行力： 对细节有较高要求，能够将宏观体系分解为可执行的标准，并确保落地。 7、持有效驾照优先，需经常性区域巡店。