一、 岗位核心价值 作为事业部动物健康与生物安全体系的团队负责人，您将负责规划、构建并管理事业部的生物安全防控体系和动物疾病监管体系。您的主要价值在于通过优秀的管理与运营能力，搭建生物防控体系，制定预防计划，带领团队预防、控制及净化动物疾病，保障动物群体健康与福利，最终为事业部的业务连续性和产品质量安全保驾护航。 二、 主要职责 (70% 管理与运营 30% 专业与技术) （一） 战略管理与体系建设 1、战略规划： 制定并执行事业部中长期动物健康管理与生物安全战略，确保其与事业部整体业务目标对齐。 2、体系构建与优化： 设计、实施、评审并持续优化事业部的生物安全管理体系和疾病监控/预警体系，包括但不限于隔离、消毒、引种、人流物流管控等标准化流程（SOP）。 3、合规与审计： 确保所有动物健康相关操作符合国家法律法规、行业标准及客户认证要求。主导内外部审计的迎审工作，并推动整改措施落地。 4、团队管理： 招聘、培养、激励和管理兽医及生物安全团队，提升团队专业能力和工作效率，营造高绩效文化。 （二） 专业技术与执行监督 1、疾病监管： 监督整个疾病诊断、监测、溯源和净化流程。定期分析健康数据，撰写专业报告，向管理层提供决策支持。 2、技术方案审定： 审批重大疾病的防控、免疫、用药及治疗方案，确保其科学性和有效性。 3、技术支持与培训： 为团队和生产一线员工提供高级别的专业技术指导和培训，提升全公司的生物安全意识和操作技能。 4、行业洞察： 追踪国内外动物疫病流行趋势、最新防控技术和法规变化，并评估其对公司的影响。 三、 任职资格要求 1、学历与资质： 拥有兽医学相关专业硕士及以上学历，持有国家认可的执业兽医师资格证书，精通动物传染病学、流行病学、免疫学及预防兽医学知识。 2、管理经验： 至少8年以上大型规模化养殖企业、实验动物机构或动物健康相关行业工作经验（优先禽，其次猪），其中不少于3年担任兽医团队负责人或高级管理岗位的经验，有成功领导团队应对重大动物疫情的经历。 3、核心能力： 1）战略思维和体系构建能力，能从前瞻性角度规划生物安全蓝图。 2）出色的领导力、团队管理和沟通协调能力，善于激发团队并与不同部门达成共识。 3）强大的运营管理、项目管理和危机处理能力，能同时在多条战线领导复杂任务。 4）深入理解生物安全的核心原则，并能结合业务发展阶段将其转化为可落地、可监控的运营流程。