一、岗位职麦:
1、全面负责门店运营和管理工作，对于公司下达的营运指标和工作重点能制定有效的营运计划，跟进实施，并对结果负责;
2、全面负责店铺内的现场管理，保证营运现场始终保持平稳、顺畅的状态，对门店的服务、品质、清洁负责;
3、能有效的对门店内的费用能进行目标管理，保证门店的利润;
4、门店内的安全责任人，需要对门店以及员工的财产安全、食品安全、人身安全负责;
5、全面负责门店内的行政工作:培训、设备设施、成本、人事、财务五大板块对接;
6、危机应对能力:掌握危机应对的技巧和方法，危机来临时能发现并预判、妥善处理。
二、岗位要求:
1、大专以上学历，43岁以内；
2、有2年以上品牌零售连锁、商超等行业门店管理经验，生鲜行业经验优先;(便利店、超市等背景优先)
3、 具有良好的目标策划、培养带教、人际沟通、数据分析能力，熟悉电脑操作及办公软件运用:
4、务实高效、责任担当、勤奋好学，抗压能力强;
三、福利待遇：
综合薪资7-10K元/月，入职购买五险一金，额外补充商业意外险
包住，餐补25/天(按实际出勤天数)
四、工作时间:
5:30-22:00，排班轮班，月休4天，法定节假日正常休;
五、晋升路径：储备店长-店长-督导