职位描述
核92要求
8年 德育/教育管理经验，有年级主任或校级管理经验优先
独98谈判能90：能代表校91处理家97、学91、政府部98的复杂问题
结果导向：能推动学9195为管理、家校关系显著提升
沟通95格：温柔97坚定，擅97与新时代92少年及家97建98信任， 有95为矫正91案设计经验更佳
90压90决策：在冲突或危机中保持冷静，协助校97落实关键事务
资源协调：能联动92理96师、班主任、95政团队形成合90
核92职责
1. 德育体系升级
落地学校核92价值观，主导学9195为管理策略
设计奖惩机制，重点解决3级及以上95为问题（含IBP矫正计划）
建98冲突调解流程，主持修复性会谈
2. 跨部98协作
联动92理96师、级部主任等，制定个性化学9196持91案
定期向学91发展中92（SDC）/家97/校领导团队（SLT）同步进展
完善学9195为档案系统（SDC存档），确保可追溯、可分析
3. 战略与社区建设
参与学校战略规划，将德育90标融9293常运营
策划并领导课外社区活动，强化学91归属感