职位描述
职位描述：
人力板块：
- 负责协助人力资源经理完成各项人力资源管理工作，包括但不限于招聘、员工培训、薪酬福利处理等。
数据整理和统计：负责整理和统计人事/招聘数据，为人事/招聘等工作决策提供数据支持；
- 其他人力资源管理工作：负责协助人力资源经理完成其他人力资源管理工作。
行政板块：
处理包括日常行政事务、跨部门协作、项目管理、制度优化、会议支持、文书工作等
职位要求：
1、人力资源管理、行政管理、法学类、数学、统计学或相关专业本科以上学历（985/211优先）
2、熟悉人力资源/行政管理理论知识，具备一定的实践经验；具备基本的法律知识，了解劳动法相关规定。；
3、具有较强的语言表达能力、沟通能力、人际交往能力、解决问题能力，较强的工作责任感和敬业精神；
4、具有较好的文字功底深厚，能够独立起草编写相关方案，组织实施大型团队活动，实战能力强。
5、前期会在成都、湖北应城轮岗学习，后期在广西贵港发展。