岗位职责：一、战略规划与目标管理 1. 制定国际贸易部的长期发展战略和年度经营目标，确保与公司整体战略一致。 2. 分析全球箱包市场趋势、竞争对手动态及客户需求，调整业务策略。 3. 拓展海外市场，开发新客户并引入新客户，维护现有客户关系。 二、销售与业务开发 1. 主导国际订单谈判（OEM/ODM），包括价格、交期、付款条款等关键合同条款。 2. 带领团队完成年度销售目标，确保订单量、利润率和客户满意度达标。 3. 拜访客户，推动品牌曝光和业务合作。 三、供应链与生产协调 1. 协调内部生产、采购、质检等部门，确保订单按时交付并符合客户质量标准。 2. 监控原材料成本、汇率波动等风险，优化供应链效率以提升利润率。 3. 处理国际贸易中的突发问题（如交货延迟、质量纠纷、物流问题等）。 四、团队管理与建设 1. 组建并培养国际贸易团队，提升团队业务能力（如外语、谈判、跟单技能）。 2. 制定部门绩效考核制度，激励团队成员完成目标。 五、合规与风险管理 1. 确保国际贸易合规性（如进出口文件、关税政策、产品认证等）。 2. 规避贸易风险（如信用证欺诈、汇率风险、国际法律纠纷等）。 六、客户关系与品牌维护 1. 定期与核心客户沟通，了解需求变化，提供定制化解决方案。 七、财务与成本控制 1. 监督部门预算执行，控制销售费用（如差旅、展会、佣金等）。 2. 分析订单成本结构，提出降本增效方案。 八、跨部门协作 1. 与研发部门合作，推动新品开发以满足国际市场趋势。 2. 协同财务部管理外汇结算、退税等事宜。 任职要求： - 熟悉箱包行业生产工艺、材料及国际质量标准（如REACH、BSCI等）。 - 精通国际贸易流程（INCOTERMS、信用证、海运等）。 - 具备优秀的英语沟通能力，可作为工作语言 - 10年以上外贸经验，5年以上团队管理经验，有代工厂背景者优先。