岗位职责：
1、 根据人力资源部招聘计划，完成集团公司管理人员招聘工作。
2、 完成公司日报、月报报表。
3、负责办理劳动合同的签订、变更、终止、续订及员工入职、转正、异动等各项工作。
4、负责公司总部考勤记录，并审核各分公司、各部门考勤。
5、按照时间结点完成本部门各项工作，并按时汇总相关报表，做好月度工作总结并上报，
6、负责各类员工关系的处理。
7、负责与社保、劳动保障部门的相关工作沟通。
7、督导各分公司人事专员日常工作。
任职要求：
1、专业人力资源工作3年以上经验；
2、大专以上学历