岗位职责：
1、负责电力公司的阶段性经营目标、经营计划、执行方案的起草，并负责带领团队执行；
2、负责提出团队组建和调整的方案，参与招聘本部门高管人员招聘工作，主导中层、基层员工的招聘和录用；
3、负责团队组建和日常维护，确保员工在公司管理制度规定范围内积极工作，创造效益；
5、通过所辖部门负责人，指挥本公司员工进行日常工作，确保各项工作能够正常开展；
6、负责技术团队建设，确保技术能够支持正常的市场开发和工程施工的要求；
7、负责项目施工团队建设，确保施工团队能够满足工程承揽和正常施工的要求；
8、负责项目档案的收集、整理，确保项目档案的正确性和完整性；
9、主导关键客户谈判和重大客户关系维护；负责组织推进其他客户关系维护；
10、审核公司签订的所有合同，对合同内容与合同执行负责；
11、对工程施工、售后维保负领导责任；
12、整体负责工程施工的质量、进度、成本、安全等；
13、负责重大突发事件的问题处理；
14、对公司员工的安全和经营过程中的安全负领导责任；
15、领导临时交办的其他临时性工作。
任职要求：
1、电力行业10年以上高层管理经验，熟悉项目开发全流程，并擅长项目经营管理。
2、具备成本核算能力、项目运营能力、统筹管理能力。
3、具备较强的抗压能力，能够接受定期出差。