岗位职责
1、负责辖区内（地市及县域）汽车4S店面拓展及日常维护，建立良好的长期合作关系；
2、组织合作4S店销售团队培训，宣导我司产品及相关政策；
3、甄别进店购车客户购车真实意图，做好租前调查分析，防范风险；
4、辅导租前租后资料收集，并协助店端分期经理完成系统提报跟进业务流程；
5、客户跟进，协调运营确保租后资料及时归档；
6、完成公司制定的销售任务。
任职要求
1、年龄要求：22-35岁；学历要求：大专及以上；
2、1年以上相关工作经验，具备汽车金融、银行/主机厂金融、4s店销售、金融工作经验优先；无经验，态度积极亦可；
3、具备较强的风险识别能力、沟通表达能力、协调能力及应变能力
4、为人正直、诚实、抗压能力强；
上班时间
9.00-*18.00 周末双休
薪资福利
底薪 绩效 提成，综合收入6-12k
底薪：新人入职底薪2k左右（2200、2400、2500、2800）
绩效：1000元/月，根据当前职级所对应考核要求进行折算
提成：按单，最低100，最高5000
入职缴纳五险一金，年度体检、高温补贴、带薪年假、综合保障福利等