岗位职责
1、负责项目和甲方人员对接日常驾车安排员工招聘、面试、办住宿、入职、核对考勤,为员工解决问题做好服务
2、运营经理指导分配各平台资源,转换数据和沟通技巧一对一进行辅导,
岗位要求
1、要求18-35周,熟练手动挡c1证以上
2、具备良好的沟通和社交能力,具备责任心和执行力,有上进心和内驱力
薪酬福利
1、月收入6000元一2万/月 上不封顶
2、公司不定期组织团建,生日,宴会等,助于公司增强团结,活跃氛围,在公司也能感受家的温暖
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