职位描述
岗位职责：
1、负责全国门店员工薪酬核算、发放及异常处理，确保数据准确性、及时性；
2、对接门店绩效奖金计算，审核方案执行情况，提供优化建议；
3、负责门店考勤制度修订及落地，考勤系统数据维护，处理异常考勤申诉；
4、负责门店员工社保、公积金申报缴纳及基数调整，输出社保公积金报表；
5、处理个税申报，工伤申报、认定及后续理赔流程；
6、解答员工薪酬、社保政策咨询，协同处理争议。
任职要求：
1、大专及以上学历，有一年以上薪资实操经验；
2、熟悉劳动法、社保政策及工伤处理流程，具备风险管控意识；
3、数据敏感度高，逻辑严谨，责任心强，有连锁零售/餐饮行业多门店管理经验者优先。