岗位要求： 1、团队管理与技术领导：组建、管理和培养高性能AI技术团队，包括算法工程师、数据科学家、研发工程师等。 2、制定团队技术路线：分配任务并监督项目落地，确保技术目标与业务需求对齐。 3、AI战略与研发：主导公司AI技术方向规划，探索前沿技术（如深度学习、生成式AI、大模型等）在业务场景中的应用。推动AI模型从实验到生产的全生命周期管理，包括数据准备、训练、优化、部署及监控。 4、跨部门协作：与产品、业务、工程等部门紧密合作，将AI能力整合至产品线，提升用户体验或效率。向高层及非技术部门清晰传达AI技术的价值与局限性。 5、技术攻坚与创新：解决复杂技术问题（如数据稀疏性、模型偏差、算力优化等），主导技术方案评审。跟踪学术界与工业界动态，推动团队技术迭代和创新专利申报。 6、资源与风险管理：管理技术预算，协调内外部资源（如算力、数据、合作方等）。 确保AI项目的伦理合规性（如数据隐私、算法公平性）。 岗位职责： 1、硕士及以上学历，计算机科学、人工智能、数学等相关专业，博士优先。 2、8年以上AI领域经验，2年以上团队管理经验，有成功落地的AI项目案例。 3、精通Python/TensorFlow/PyTorch等工具，熟悉云计算（AWS/GCP/Azure）及MLOps流程。 4、对NLP/CV/多模态等至少一个领域有深入实战经验，熟悉大模型微调与优化者优先。 5、极强的逻辑思维与系统设计能力，能平衡技术理想与商业可行性。优秀的沟通能力，擅长跨团队协作与技术布道。对技术趋势敏感，具备快速学习能力和创新意识。