一、核心职责：
1. 智能制造战略规划
主导生产制造体系优化与升级，推动精密加工、钣金、焊接、喷涂喷粉、组装等先进工艺与数字化技术结合，聚焦非标机械及黑色金属（钢材类）加工制造领域。
统筹产线布局调整与产能提升，确保生产效率和产品质量处于行业领先水平。
2.技术驱动型生产管理
基于ERP/SAP、MES/WMS等系统，优化生产计划、物料调度及设备管理流程，解决复杂产品制造中的瓶颈问题。
推动焊接机器人、数控加工设备（车床/加工中心）等工艺标准化及技术创新。
3.数字化运营体系构建
搭建工业物联网（IIoT）监控平台，实现设备OEE监测及工艺参数优化，支持AGV、协作机器人等智能制造技术应用。
利用Python/SQL等工具进行生产数据分析，驱动数字化工厂建设。
4.精益化组织管理
设计扁平化制造组织架构，建立技术人才梯队培养机制，强化跨部门协作能力。
制定关键岗位能力提升计划，打造高技能、高创新能力的生产团队。

二、任职要求：
（一）硬性条件：
学历与资质： 机械类、自动化等相关专业本科及以上学历；持有PMP或六西格玛绿带认证者优先。
行业经验：
8年以上装备制造行业经验，3年以上技术团队管理经验，主导过生产管理、物料调度、设备管理等全流程优化。
熟悉通用设备制造业（如自动化/汽车生产线），具备非标机械、钢材加工（机加工、焊接、钣金、喷涂喷粉）领域实操经验。
技术能力：
精通ERP/SAP、MES/PLM系统操作，熟悉工业通信协议及智能制造技术（如焊接机器人、数控设备）。
掌握基础数据分析工具（Python/SQL），了解AGV、协作机器人等前沿技术应用。

（二）软性素质：
以技术专家视角为管理决策提供支持，快速定位并解决生产中的技术难题。
具备资源整合能力与跨部门协作精神，能高效协调供应链各环节。
对智能制造新技术、行业趋势高度敏感，并能转化为实际业务价值。