工作内容： 1. 负责搭建车身内外饰零部件开发问题库，对零部件各阶段（设计/试制/量产）的技术、工艺、试验、质量等问题进行分类管理，主导原因分析、制定解决方案，推进问题关闭； 2. 负责跨项目问题拉通协调、横展，根据各项目需求制定差异化或平台化技术策略； 3. 负责问题案例库建设 ，将内外饰常见问题的解决方案标准化； 4. 负责整合各项目车身内外饰各零部件开发失效模式库，并持续更新迭代； 5.负责协调跨部门合作、资源配置、任务分解等工作，包括工程、产品、造型、试制、采购、SQE、质量等部门，保证复杂问题分析、解决方案的科学性和合理性； 6. 项目造车阶段，带领团队进驻工厂支持投产过程中各类问题的解决，支持项目顺利投产和产能提升； 7. 负责项目开发风险问题的识别、管控和解决。 职位要求 1. 本科及以上学历，车辆、机械、材料、力学等相关专业； 2. 6年以上车身内外饰零部件开发经验，至少经历过2个完整的正向开发项目的完整流程； 3. 熟悉车身内外饰零部件的技术和工艺要求，包括系统选型，断面定义，尺寸定义，DV/PV试验验证等； 4. 熟悉数据设计软件CATIA，使用经验5年以上； 5. 具备良好的逻辑思维和系统分析能力，有较强的学习能力和自驱力； 6. 具有良好的团队合作精神和较强的责任心，优秀的沟通能力，敢于挑战常规，有创新意识。