我们正在寻找一位认真负责、具备仓库管理专业知识与实践经验的仓库保管员，全面负责仓库物资的收发、存储、盘点及安全管理等工作，保障物资流转高效、库存数据准确。如果你热爱仓储管理工作，拥有扎实的实操能力和严谨的工作态度，欢迎加入我们的团队，为物资管理筑牢坚实后盾！
岗位职责
1. 协助仓库主管制定并执行仓库管理策略，规划物资存储布局，优化仓库空间利用，保障物资分类清晰、存取便捷；
2. 负责物资收发全流程管理，包括采购物资收货（核对送货单、检验质量、清点数量 ）、生产领料发货（按工单准确配发物料 ）、销售退货/换货处理，确保物资出入库合规、数量精准；
3. 处理物资出入库相关事务，如办理出入库手续、录入系统（ERP/WMS ），确保库存数据实时更新，与采购、生产、销售等部门数据同步；
4. 与供应商、车间领料员、销售发货员等日常沟通，反馈物资收发问题（如质量异议、数量差异 ），协调解决库存与生产、销售衔接难题；
5. 定期对仓库物资进行盘点，执行日常循环盘点、月度/年度全面盘点，核对实物与系统数据，分析差异原因并上报处理，保障库存账实一致；
6. 协助仓库主管处理仓库相关的其他工作，完成上级交办的物资整理、安全检查、异常库存处理等任务，参与仓库管理流程优化 。
仓库保管员
任职要求
1. 年龄20-45岁，中专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业或有仓库管理经验者优先；
2. 具备至少1-2年仓库管理工作经验，熟悉物资出入库流程、库存盘点、货物堆放规划，了解仓储安全及消防知识；
3. 能熟练操作办公软件（如Excel进行库存数据录入、统计 ），会使用仓库管理系统（WMS ）或ERP系统优先；
4. 拥有良好的责任心和细心程度，准确核对物资数量、规格，发现差异及时反馈，保障库存账实一致；
5. 具备基本沟通协调能力，能与采购、生产、销售部门顺畅对接，传递物资收发信息，协同解决库存问题；
6. 身体健康，能适应仓库工作环境（如搬运货物、登高作业 ），承受一定体力劳动和工作压力；
7. 遵守仓库安全制度，正确使用劳保用品（如安全帽、手套 ），规范操作叉车、堆高机等设备（有相关操作证优先 ）。
薪资福利
1. 薪资结构：月底薪4500元 绩效奖金（按库存准确率、出入库效率考核 ） 全勤奖，多劳多得；
2. 福利保障：缴纳五险，定期发放劳保用品，节日福利，提供带薪培训（仓储管理、设备操作 ），表现优秀者有晋升机会（如仓库主管 ） 。