主要职责：
1.负责制定、更新、维护品牌/区域陈列标准指南。
2.根据营销策略、产品特性及店铺空间，进行创意性陈列方案设计（重点强调设计）。
3.主导大型店铺（旗舰店/主力店）的陈列规划、执行与维护，确保高标准落地。
4.高效组织并执行全国性或区域性大型换季、促销、新品上市等陈列项目。
5.开发陈列培训课件及工具，组织并实施针对店铺管理人员及一线员工的陈列技能培训与考核。6.作为关键接口，与市场、商品、运营、零售培训、采购、设计等部门保持紧密沟通与协作，确保陈列工作与公司目标一致，有效推动项目执行。
7.定期巡店，检查陈列标准执行情况，提供反馈、指导与改进方案。
8.管理陈列道具的开发、采购、分发及库存。


任职要求：
1、3-6年以上零售行业陈列工作经验
2、必须具备大型店铺（旗舰店/主力店）陈列管理经验。精通陈列标准建设、空间规划与视觉营销设计，具备优秀的审美能力和创意。
3、卓越的动手能力和执行力，能高效、精准、高质量地完成复杂陈列任务，对细节有极致追求。
4、出色的组织与培训能力，有成功组织并实施陈列培训的经验。（重点突出）卓越的跨部门沟通协调能力、影响力和团队合作精神，能有效推动多方协作达成目标。
5、熟练使用相关设计软件（如Photoshop, Illustrator, SketchUp等）及办公软件。
6、能适应快节奏工作环境，承受一定工作压力，能接受出差。
（加分项）相关设计或艺术类专业背景。