主要职责：
1. 数字化体系建设
（1）主导 SRM 等采购信息化系统选型、实施及迭代，推动全流程电子化；
（2）搭建智能数据分析平台，开发需求预测、供应商评估等数字化模型；
（3）引入 RPA/AI 技术实现订单处理、对账结算自动化。
2.供应链协同创新
（1）构建供应商协同平台，实现需求计划、库存数据实时共享；
（2）推动合同管理、质量溯源等场景的技术应用；
（3）开发动态寻源系统，集成市场监测与智能比价功能。
3.流程优化与效能管理
（1）通过流程挖掘重构端到端采购流程，降低低效环节；
（2）建立知识图谱系统，实现合同模板、谈判策略数字化管理；
（3）制定数字化 KPI 体系，监控采购周期、成本节约等核心指标。
4.数据驱动决策
（1）构建大数据分析体系，开发成本模拟、风险预警工具；
（2）应用机器学习优化库存策略，建立供应商多维度评估画像；
（3）整合研发产品数据，搭建品类资源看板。67
5.团队数字化赋能
（1）搭建数字技能培训体系，提升团队数据分析与系统操作能力；67
（2）推行数字化看板实现业务可视化，主导创新实验室探索新技术应用。
任职要求：
1. 硬性条件
（1）硕士及以上学历，工业工程、信息管理、供应链管理等相关专业；
（2）5 年以上智能制造企业采购数字化建设经验，主导过千万级系统项目，3年以上10人 团队管理经验；
（3）精通 Python/SQL，熟悉机器学习建模，具备 SAP Ariba/Coupa 等系统实施经验，掌握 RPA 工具方法论。
2.核心能力
（1）战略规划：具备采购数字化转型战略规划能力，熟悉工业 4.0 与智能供应链趋势；
（2）技术应用：精通流程挖掘技术，了解数字孪生、采购 AI 场景设计；
（3）管理协调：有效协调 IT / 数据部门推进系统落地，具备敏捷开发管理经验。