职位描述
岗位内容:
1. 负责目标客户信息分析，深度挖掘研究客户需求；
2.对标需求分析，负责招聘策略的制定和落实，分析行业人才分布并确认搜索方向及目标；
3.利用有效工具、有计划的进行搜索、筛选候选人；
4.管理并协调跟进面试流程，做好候选人面试辅导及评估，通过有效的匹配工作确定合适候选人；
5.跟进候选人薪资协调及谈判工作；
6.跟踪服务已结束项目，让候选人更好融入团队。
任职要求:
1. 拥有本科及以上学历，致力于为企业赢得战略性的人才招聘优势。
2. 具备5年以上相关工作经验，有猎头、RPO从业经验优先；
3. 掌握熟练的招聘技巧，能够独立完成整个招聘流程。
4. 具备杰出的人际沟通能力、解决问题的能力以及客户服务心态。