职位描述
（一）学历专业要求
1.985/211、QS排名TOP200院校本科及以上学历。
2.经济学、理学、工学、农学、医学等学科门类下的相关专业优先，条件优异者，专业不限。
（二）培养计划
1.入职集训：入职后，公司统一组织开展应届生集中培训，重点围绕培训生阳光文化、保险通识、公司战略、职场礼仪、办公技能等内容展开，让大家更快更好的融入阳光；
2.轮岗实践：集训后，需在分公司完成不少于3个月轮岗学习，轮岗部门包括非车产品部门、非车理赔部门、非车销售管理部门；
3.指导人制度：实施两级指导人机制。第1指导人由专营机构负责人或分公司团客部负责人担任，负责“非车培训生”的日常培养；第2指导人由分公司团客分管总担任，协调资源支持“非车培训生”学习与成长。