职责内容
1. 建立和完善本部门管理体系
- 负责组织制定和完善本部门各项管理制度
- 负责组织本部门体系管理文件的制定，并贯彻实施
- 负责组织建立公司质量标准和产品检验规范
- 负责组织本部门体系管理培训、参与对供应商、外包厂质量保证能力评价

2. 公司内部质量检查
- 定期抽检公司生产中心各环节产品质量，并提出质量改进建议
- 定期抽查销售部门服务质量，并组织客户调查，提出质量改进建议
- 定期抽查采购部门质量控制，并提出质量改进建议
- 组织对质量事故进行分析、处理，提出改进措施，建立质量事故处理档案
- 负责检查本部门内体系要求落实情况

3. 参与技术支持工作
- 组织配合营销部参与公司项目合同签订前的质量方面支持工作和投标工作
- 组织参与客户培训，解决合同履行过程中技术质量问题
- 组织支持生产部门工作，开发专用工装设备，解决生产中出现的技术质量问题
- 组织质量事故分析检讨，回复客户8D
- 参与制定技术开发战略:确立新产品开发定位及质量研究方向

4. 部门内部管理
- 负责建立质检部内部工作制度，并监督实施
- 负责部门员工选拔、配备、评价，组织部门技能培训
- 负责指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行
- 负责协调下属与其它部门、人员关系
- 负责控制部门预算，降低费用成本

5. 负责公司仪器校验检定工作
6. 完成上级领导交办的其它任务

任职要求
- 本科及以上学历
- 工业工程、金属材料、治金、机械制造、铝合金熔炼及铸造相关专业优先
- 接受过ISO9000、14001、45001、QC080000、SA8000、IATF16949 等管理体系的培训
- 3年以上汽车零部件行业质量负责人经验
- 熟悉仪器分析、铝合金挤压加工技术、质量统计知识，掌握铝合金挤压热处理及深加工领域专业知识
- 具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力