岗位职责
1、负责与客户进行项目需求沟通，明确项目目标、范围、时间、成本和质量要求；
2、负责项目质量管理，确保项目交付成果符合客户要求和公司标准；
3、控制项目成本，确保项目在预算范围内完成；
4、维护客户关系，定期与客户沟通项目进展，确保客户满意度。
5、负责市场调研，了解人力资源市场动态、客户需求和竞争对手情况，为公司市场开发策略提供依据。
6、开拓新客户资源，通过电话、拜访、网络等多种渠道与潜在客户建立联系，推广公司的人力资源服务产品。维护老客户关系，定期回访客户，了解客户需求变化，提供优质的客户服务，促进客户续约和业务拓展。
7、参与制定市场推广计划，协助组织各类市场活动，提升公司品牌知名度和市场影响力。协助销售团队完成销售任务，提供市场支持和客户信息。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先；市场营销、人力资源管理等相关专业优先。
2、具有 3 年以上市场开发或销售工作经验，有人力资源行业经验者优先。
3、具备良好的沟通能力和销售技巧，能够独立开展市场开发工作。
4、具有较强的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场动态和客户需求。
5、具备良好的团队合作精神和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。
6、具备良好的沟通协调能力，能够与客户、团队成员和其他利益相关者有效沟通；
7、具备较强的解决问题的能力，能够识别并处理项目中的风险和问题；
8、具备较强的团队合作精神，能够带领团队完成项目任务。
任职资格
1 ，从事人力资源行业3年以上，对工作地区比较熟悉。
2、坐标浙江区域，
3、良好的沟通协调能力，客户沟通顺畅。
4、具备较强的组织规划能力，服从部门工作安排
5、具备良好的谈判技巧和销售能力。
6、男女不限，年龄35周岁以 下，有驾照优先考虑（薪资面议）
福利：工资面议！五险一金，带薪年假，节日福利