1. 全面负责、协调热管车间部门的人员管理工作，合理调配人员，优化人员配置，激发员工工作积极性。同时，负责员工的招聘、培训、考核、奖惩等工作，提升团队整体素质和协作能力，打造高效稳定的生产团队 1。
2.生产规划与过程监督
依据公司整体经营目标和市场需求，制定和更新车间生产计划，明确生产任务、目标和进度安排，确保生产计划科学合理、切实可行，以达成生产目标。
提前做好人力、物力、设备等生产资源的准备和协调工作，保障生产活动顺利开展。根据生产计划，合理安排原材料采购、设备维护和人员班次，避免因资源短缺导致生产停滞 。
实时监督生产线的日常运行状况，密切关注生产进度、设备运行、人员操作等情况，及时发现并解决生产过程中出现的问题，确保生产过程安全、稳定、高效。
异常处理：对生产过程中的异常情况，如设备故障、质量问题、人员冲突等，迅速做出反应，采取有效措施进行处理，确保生产秩序不受重大影响。同时，对异常情况进行深入分析，总结经验教训，制定预防措施，避免类似问题再次发生 7。
3. 成本控制
统计分析车间每日的生产情况，包括产量、质量、成本等指标，深入挖掘数据背后的问题和潜力，为生产决策提供有力支持 6。
根据数据分析结果，制定可操作性的成本控制措施，降低原材料消耗、提高设备利用率、减少能源浪费等，提高生产效率，降低生产成本 6。
4. 沟通协调内部协作与外部合作
5.生产车间的持续改进
任职要求;
1. 机械、热能、热物理等相关专业优先，这些专业知识有助于更好地理解热管生产的原理和技术；精通热管或VC（均热板）产品制程工艺，熟悉热管各种设备操作指导及管理维护要求
2.具有3年以上机加工行业或者散热工作经验，有热管、热板现场管理经验者优先考虑。有一定的团队管理经验，能够有效地组织和协调生产团队完成工作任务。
3.熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节，能合理制定和更新车间生产计划，确保生产目标达成 。
4.具备一定的生产过程控制经验，擅长处理生产过程中的疑难问题，能够及时对生产异常做出反应并解决问题 2。
5. 对工作认真负责，有较强的责任心和敬业精神，确保生产工作的顺利进行和产品质量的稳定，能配合加班，以应对生产任务的紧急需求和突发情况