职位描述
岗位职责：
（1）协助支行行长制定支行企金业务发展策略、发展规划和年度经营计划并组织实施；
（2）根据经营目标和工作计划，协助支行行长完成企金业务条线的业务发展、内部管理和队伍建设，带领员工完成相应的经营管理任务，管理和指导团队成员达成业绩指标，确保企金条线工作的实施和经营目标的实现；
（3）协助支行行长落实支行风险监测、案件防控及其他总分行、区域中心支行管理要求。
任职要求：
（1）年龄40周岁（含）以下；
（2）本科及以上学历，会计、经济、统计、金融等相关专业毕业；
（3）具有5年以上银行从业经历，其中2年以上团队管理经验；
（4）在现岗位工作成绩较为显著，具备较强的管理、创新、营销和风控能力；
（5）特别优秀者可适当放宽条件。