职位描述
任职条件：
一、学历：本科以上
二、专业：统计学、人力资源管理、工商管理、通信工程、市场营销相关专业优先
三、经验：培训相关专业1年以上经验优先
四、技能：掌握培训需求分析工具（如问卷星、访谈提纲）、课程开发（PPT/视频工具）、线上学习平台（如钉钉/企微/腾讯会议）
五、其他能力：
1. 具备较强组织协调能力，能牵头负责专项培训的组织（线下工作坊 线上直播），管理讲师、学员、场地及技术设备。
2.具备较强的沟通应变能力，能灵活妥善处理培训过程的突发情况。
3.具备较强文字撰写能力，能较好完成培训工作总结，提炼培训成效并形成改进意见建议。