岗位职责：
1.产品开发：编制本部门相关制度文件，落实各项规章制度、管理办法、流程文件、操作规范等；分派、督导、协助工程师完成常规、非常规产品开发任务。贯彻落实公司年度、月度计划；合理安排下属工作。
2.技术管理：编写、更新设计规范手册，不断增加公司技术储备。规范手册编写完成后定期更新；核查现场工序工艺文件执行情况。审核本部门工程师提交的产品图纸、工艺单、BOM表等资料；积极推动新材料、新工艺、新结构产品的推广应用，定期推出具有自主知识产权的新产品。
3.团队建设：定期培训员工培训；确认客户对新产品的需求，协调新产品的生产安排。核查现场工序工艺文件执行情况。
任职要求：
1. 35岁以下，大专及以上学历。机械设计、印刷工艺、包装工程等相关专业，有同行业相关经验可放宽。
2. 具有5年工作经验，其中3年技术及研发管理经验。
3. 有包装、生产制造业相关经验，熟练掌握3D设计。
4.具有良好的学习创新意识和沟通协作能力，精通常用材料特性、产品加工工艺、产品设计知识、模具设计知识、产品装饰知识。
薪资福利：
薪资9000-11000元/月，提供五险、带薪年假、节日福利等。