1. 渠道拓展与产能提升：负责农业银行渠道的开拓、关系深化及业务合作，制定并执行渠道发展策略，有效提升渠道业务产能。
2.团队建设与管理：负责所辖团队成员的招募、日常管理、培训辅导与绩效评估，打造高绩效、专业化的渠道服务团队。
3.目标达成与业绩驱动：承接公司战略目标，带领团队高效执行，确保各项关键业绩指标（KPI）的达成与超越。

任职要求
1. 学历背景：本科及以上学历（能力与经验突出者可放宽至大专）。
2. 行业经验：具备保险行业从业经验及团队管理经验。具有“老七家”保险公司农业银行渠道合作经验者优先考虑。
3.职业素养：责任心强，具备强烈的团队发展意愿和领导潜质。
4. 沟通能力：拥有丰富且高效的银行渠道沟通、谈判与维护经验，能建立并巩固良好的合作关系。
5.专业能力：熟悉保险行业动态与发展趋势；精通银行保险渠道的培训组织、沙龙活动策划与统筹；具备优秀的渠道开拓、维护及问题解决能力。
6.资源基础：在银行（尤其是农行）或保险领域拥有一定的优质人脉资源。

我们提供
具有竞争力的薪酬福利：提供优于市场的薪酬结构。
完善的福利保障：包含综合福利保障、节日津贴、生日福利、社保津贴。
广阔的发展平台：提供清晰的职业发展路径和专业成长空间。