职位描述
岗位职责：
1、发布招聘信息，筛选简历，安排面试及跟进录用流程；
2、办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，维护员工档案；
3、统计员工考勤数据，社保、公积金办理；
4、协助进行绩效考核的相关工作；
5、管理办公用品采购、发放及库存，维护办公环境整洁；
6、完成部门领导临时交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2、两年以上人事行政相关工作经验，熟悉社保公积金操作。
3、责任心强，沟通能力佳，具备服务意识和团队协作精神。
4、能适应多任务处理，工作细致有条理。