一、飞机引进办公室风险控制中心经理 （一）岗位职责 1.负责建立并完善公司飞机引进体系风险管控机制，包括项目评审、商务风险管控及法律风险管控。 2.负责建立并完善公司飞机引进体系内审制度，强化体系自我修正能力。 3.负责公司飞机引进类合同监控及管理。 （二）岗位要求 1.本科及以上学历；航空航天、交通运输、金融学、经济、法学等相关专业优先；IELTS-6.5分或同等水平（含）以上。 2.具有5年以上航空金融或租赁从业经验，有金融租赁或融资租赁公司工作经验优先。 3.具有良好的财务分析、风险预测能力，具备优秀的英语能力，善于沟通协调，抗压能力强。 4.具备高度责任心，良好的团队合作精神，执行力强，工作认真、责任心强、爱岗敬业。 5.品行端正，具备良好的专业素养。 二、飞机引进办公室机队管理中心主管 （一）岗位职责 1.根据公司的机队规划，负责与各租赁公司、飞机制造厂家对接并完成飞机的租赁、采购工作。 2.负责项目立项、资产评估、商务合同谈判、飞机交付等全流程工作。 3.负责飞机引进合同管理有关工作。 （二）岗位要求 1.本科及以上学历；航空航天、交通运输、金融学、经济、法学等相关专业优先;IELTS-6.5分或同等水平（含）以上。 2.具有5年以上航空金融或租赁从业经验，有金融租赁或融资租赁公司工作经验优先考虑。 3.具有良好的财务分析、风险预测能力及商务谈判能力，具备优秀的英语能力，善于沟通协调，抗压能力强。 4.具备高度责任心，良好的团队合作精神，执行力强，工作认真、责任心强、爱岗敬业。 5.品行端正，具备良好的专业素养。 三、薪酬福利 1.提供有市场竞争力的薪酬水平，同时根据企业经营成果享受利润提奖，上不封顶。其中，主播岗位可按销售额享受提成。 2.考虑岗位不同，实际薪酬面议。 3.缴纳五险一金、享受节假日及生日福利、婚丧病育探望费、员工免费工作餐、员工子女“方威励志奖学金”、孝敬父母金、员工家属医疗费用资助、员工商业补充医疗保险、员工体检、优惠机票等福利。