岗位职责：
（1）战略规划与落地执行。
（2）经营管理与目标达成。
（3）团队管理与绩效提升。
（4）合规管理与风险控制。
（5）数据分析与决策支持。
任职资格：
（1）大专及以上学历。
（2）10年以上医药行业管理经验，其中5年以上经营管理岗位任职经历。
（3）具备丰富的客户资源、行业人脉和优秀的商务谈判能力，能为公司业务拓展提供资源。有大型医药流通企业经营管理经验者或采销复合型人才优先。
（4）熟悉医药行业政策法规，工作思路清晰，具备敏锐的市场洞察力，能够快速应对行业政策及市场变化。
（5）具备优秀的沟通协调能力及团队领导力，能够推动团队绩效提升。
（6）有良好的职业操守和个人品行，无违法违纪和不良从业记录。