岗位职责:
1.负责机构整体经营管理工作，制定机构中长期战略并组织实施；
2.制定年度总体工作计划，组织并完成上级公司下达的各项经营目标和工作任务；
3.贯彻落实总、分公司的管理制度、经营政策及举措；
4.营造合规文化，管控各类风险；
5.及时处理上级公司交办的其他工作事项。
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