岗位职责： 1. 全流程工艺体系搭建与优化： a. 深入分析现有产品（特别是快递输送、分拣设备）的制造流程（钣金下料/成型、结构焊接、部件装配、整机总装、调试），识别瓶颈与风险点。 b. 主导建立并持续优化标准化、体系化的制造工艺规程（SOP）、作业指导书（WI）、工艺流程图（PFD/PFMEA）和质量控制计划（CP）。 2. 建立工艺设计和评审流程： a. 识别设计图纸中的钣金件成型过程中的回弹、变形等问题瓶颈与风险点，制定设计案例指引，指导设计人员优化改进。 b. 精通碳钢、不锈钢等材料的焊接工艺（MIG/MAG, TIG, 点焊等），焊接标准（AWS, ISO等），具备焊接缺陷分析及解决能力。制定焊接变形控制与应力消除方法，组织部门制定焊接工艺评定（PQR/WPQ），编写焊接工艺规程（WPS）。 c. 具备复杂机械产品（如输送机、电梯轿厢等）的装配工艺规划、工装设计、精度控制（尺寸链分析）和现场问题解决能力。优化模块化、流水化装配方案（机架组装、安全防护安装、电气布线等）。 3. 工艺问题解决与持续改进： a. 快速响应生产现场出现的工艺、质量问题（如尺寸超差、焊接缺陷、装配不良、性能不稳定），进行根本原因分析（RCA），制定并实施有效的纠正预防措施（CAPA）。 b. 评估并引入先进的制造工艺、技术和设备（如自动化焊接、机器人应用、智能装配线等），提升生产自动化和智能化水平。 c. 出色的现场问题分析（8D, 鱼骨图等）和解决能力，具备数据驱动的决策思维。 4. 跨部门协作：协同上下游部门，确保工艺的有效执行和持续改进。 5. 沟通协调： 优秀的跨部门沟通协调能力和团队协作精神，能有效指导设计人员和一线员工。

任职要求： 1. 本科及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业。 2. 3年以上机械制造行业制造工艺工程师经验，专注于钣金、焊接、装配等核心工艺领域。有输送设备、非标自动化设备等相关行业经验者优先，有日资制造业工作经验者优先。 3. 熟悉精益生产（Lean）、六西格玛（Six Sigma）理念和方法，有独立执行实际工艺规划的项目经验。 4. 良好的英语读写能力（能阅读技术资料），日语加分。