岗位职责： -建立仓库存储，入库，出库，包装各流程以及作业指导书，建立仓库管理体系 -关注仓库作业安全，定期识别并审核预防潜在风险 -设备规划及管理，定期回顾仓库设备使用状态，根据业务量，规划设备投入及管理，提高设备利用率； -设置ABC分类并设定循环盘点流程，确保账实相符 -建立看板拉动流程，确保仓库物料先进先出 -按计划收料，按节拍投料，按计划发货，确保准时率 -建立仓库目视化管理体系，提高仓库管理效率 -定期清理呆滞料，提高库容利用率 -持续优化仓库物流布局，提高物流作业效率 -协助管理层推进仓库的信息化建设，确保信息流，物料流，单据流同步 -管理公司盛具，包括场外周转以及场内周转盛具，确保公司可用盛具满足生产与交付需求 -与采购，销售，财务协作，定期核对应收与应付账目 -控制仓储费用，现场管理费用，降低仓库管理成本 任职资格： 1、本科及以上学历 2、3年及以上汽车零部件行业仓库或供应链管理工作经验 3、了解精益改善的方法与工具 福利待遇： 1、缴纳五险一金、补充商业险（包含子女计划）； 2、提供车补、宿舍、工作餐、福利工装、工作手机（包话费）； 3、提供带薪法定年假 带薪福利年假； 4、提供生日福利、年度健康体检、高温补贴、节日假福利礼包； 5、入职三年五年奖、丰富的个人以及团队奖； 6、工会每年组织员工旅游、家庭日、运动会、俱乐部、送清凉、送温暖、年会抽奖等活动； 7、为员工发展提供多样的内外部培训和每年两次的调薪机会。