岗位职责：
1. 负责项目现场劳动力的管理和调配工作。
2. 监督和核实劳动工人的出勤情况，确保工时准确无误。
3. 负责工人工资的核算和发放，确保符合相关法规和标准。
4. 处理劳资纠纷，维护和谐的劳动关系。
5. 跟踪和汇报项目劳动力成本，为项目成本控制提供数据支持。
6.负责劳务实名制管理。
7.其他本岗位相关的工作内容。
岗位要求：
1. 劳动关系、人力资源管理等相关专业大专及以上学历。
2. 熟悉建筑行业劳动法律法规及施工现场劳动管理流程。
3. 具备良好的沟通协调能力，能有效处理劳资关系问题。
4. 能够熟练使用相关办公软件。
5. 具备良好的职业道德，工作细心、责任心强。