4. 维护集团与项目沟通桥梁,协调跨部门人力行政事务; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业; 2. 3年以上建筑业或同岗位bp经验,熟悉建筑总包单位运作模式;
3. 沟通协调能力突出。
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